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南京揽才放大招 十项措施支持高校毕业生就业创
发布时间:2020-04-09  来源:  作者:admin666

摘要 :

  “期待你们收下这份‘南京邀请’,成为新时代、新南京的建设者,共做创新名城、美丽古都的合伙人!”8日,一封致2020届高校毕业生的信件在社交媒体上引发热议,落款是中共南京市委、南京市人民政府。南京市新鲜出炉的《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业十项措施》(以下简称《措施》),为深度参与城市人才竞争再添重磅砝码。

  落户门槛进一步降低

  《措施》的最大看点在于,南京的落户门槛进一步降低。人才落户新政中关于本科毕业生的落户年龄规定,从40周岁以下提高到45周岁以下,大专学历人员的落户年龄上限从35周岁提高到40周岁,社保年限要求从24个月缩短至6个月,全日制的要求也被取消,这对于计划在宁就业创业的大专学历毕业生来说,无疑是重大利好。

  近年来,南京通过实施青年大学生“宁聚计划”、“创业南京”英才计划等引才项目,全力招引人才扎根落户。去年,南京全市新增就业参保大学生39.13万人,其中硕士、博士人数为上年的两倍。

  人口是南京进一步提升发展能级的重要课题。去年末,公安部门提供的数据显示,南京市户籍人口709.82万、流动人口321.4万,实有人口首破千万,达到1031.22万,城市活力和集聚力进一步彰显,城市发展也站上新起点。

  去年12月,中办、国办出台《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》,明确“以户籍制度和公共服务牵引区域流动”“完善城区常住人口500万以上的超大特大城市积分落户政策,精简积分项目,确保社会保险缴纳年限和居住年限分数占主要比例”。

  积极稳健的政策大环境,日益激烈的城市竞争,正从不同方向鼓励和倒逼南京不断加码,进一步集聚人口,扩大城市影响力。目前,南京每平方公里人口超过1500人,在同类城市中居于前列。而增长最快的江北新区,设立4年来累计增加人口80万。

  20万个岗位留给高校毕业生

  今年,全国应届毕业生预计达874万人,比去年增长40万,加之疫情冲击,考研复试时间推迟,企业招聘名额大幅缩水,毕业生面临前所未有的“最难毕业季”。

  根据《措施》,今年南京将动员组织在宁各类企业,推出20万个以上岗位专项用于高校毕业生招聘,其中,市、区属国有企业不少于2000个,新型研发机构及其引进或孵化企业不少于3000个。同时,市、区则要安排不少于4000个事业单位岗位、1500个社区(村)基层公共管理和社会服务岗位,用于专项招录高校毕业生。

  丰富的科教资源,为南京带来优质的人口结构。去年南京实有人口中,研究生及以上学历有23.35万人,本科137.09万人,大专89.58万人。大专及以上占比24.25%,为江苏第一,全国前列,且学历人口占比逐年增加。

  高校毕业生是城市创新发展的生力军,为他们投资,就是为城市未来铺路。南京拿出真金白银,发放创业补贴,如将就业技能培训补贴对象由毕业年度放宽至毕业前两年,创业培训补贴对象放宽至在校期间,见习补贴对象放宽至非本市户籍见习后留宁就业大学生,见习期享受南京市最低工资标准80%的生活费补贴等。

  南京还专门开辟高校毕业生创业注册登记绿色通道,开办企业线下申请“一窗式”服务,当日办结,并为有融资需求的企业免费提供全流程服务。

  7000套公寓让人才安心发展

  城市发展关键是人才。在《措施》相关条文中,“放宽”“延长”等关键词,显示了南京为人才就业创业保驾护航的决心。今年,南京将在宁高校和省级大创园全部纳入创业担保贷款“绿色通道”,年内对创业担保贷款扶持放宽至3次、期限延长至6年。扩大优秀大学生创业项目遴选并给予10万-50万元资助,对已资助项目中发展前景好的可给予最高300万元接力投资。

  为期三年,分为600元、800元、2000元三档的高校毕业生住房租赁补贴,是南京近两年人才政策的一大亮点。该服务模式去年被国家发改委作为政务服务一网通办的典型案例,在全国予以推广。

  为解决人才住房问题,今年,南京将建成9个人才公寓项目,共计7000套约50万平方米。这些项目分布在江北新区、秦淮、建邺、江宁、浦口和高淳区的重点产业和高新园区,将重点保障驻区企业,满足他们招录高校毕业生的住房需求。

  值得注意的是,新出台的《措施》将《2020年南京市人才购买商品住房办法(试行)》中相关企业“取得硕士学位人才”申购政策,延伸至该类别的本科毕业生同等享受,受惠范围扩大。

  南京市常务副市长杨学鹏表示,相比于往年人才政策,此次《措施》在政策举措上更为聚焦,惠及面更为拓展,在多个方面创新突破,力求做到政策最优、举措最实、服务最好、吸引力最强,集聚更多青年人才投身创新名城建设。(董翔)




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